世界の人材育成トレンド動向と2024年のトレンドを大胆に予測する - 2024年の人材育成トレンド予測

こんな方におすすめ！

・世界の人材育成トレンドを知りたい方
・生成AIを人材育成施策に活用したい方
・事業戦略に効果的な人材育成プログラムを企画したい方
・研修企画の担当として着任したばかりの方

セミナー内容

第一部 カンファレンス（交流と情報共有）

・交流やテーマに沿ったディスカッション
・ベストプラクティスの共有

第二部 2024年 人材育成トレンドの予測

・世界の教育機関や人材育成団体等で発信されている最新調査レポートを分析し、2024年の人材育成トレンドを大胆に予測する。

予定している最新調査レポートリストは、以下の通り

・ATD（世界最大級の人材育成団体）
・SHRM（米国人材マネジメント協会）
・WEF（世界経済フォーラム）
・DDI（Development Dimensions International）
・CCL（Center for Creative Leadership）
・Josh Bersin（Josh Bersin Academy）
・Degreed（学習体験プラットフォーム）
・Gartner（IT市場分析、戦略、組織、リーダーシップ調査）
・LinkedIn Learning（オンライン学習プラットフォーム）
・Udemy（オンライン学習プラットフォーム）
・Learning Guild（コミュニティ運営やキャリア支援）
・Brandon Hall（人的資本管理などに関する調査）
・Gallup（世論調査やコンサルティング）
・他

第三部 生成AIワークショップ

・人材育成担当者向け生成AIの効果的な使い方
・業務現場で生成AIを活用し能力を高めるための人材育成施策

ご参加者の声

・2時間という短時間の中で、今年度のトレンドを把握することができた。

・コンパクトなキーワードのインプットと参考情報のURLが提供いただいた。

・UdemyBusinessの伸びている講座など。何を重要視しているのかわかりました。

・研修手法などメリット、デメリットが整理されていてよかった。
　2023の傾向など、情報提示も良かったです。

・ベンチマーキングの結果は、上層への説得にも活用できるので、とてもよかったです。
　また、人財育成チームの能力向上も重要、という点で改めてやらなければらないと思いました。

登壇者 紹介

代表取締役 JASON DURKEE ／ジェイソン ダーキー

代表者略歴

1972年： 米国シアトル生まれ。
1992年： 来日し上智大学卒業。在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび開発を担当し、その後専任部長となる。
2003年： 企業向け教育研修会社 IDEA DEVELOPMENTを設立。代表取締役に就任。
現在： 現在は、能力開発のコンサルタント・インストラクターとして上場企業および外資系企業などに対して人材育成サービスを提供する。
主な著書： ・「ビジネス英語の技術」「ガツンといえる英語」（Japan Times 刊）
・無理なく続く英語学習法 忙しいビジネスパーソンでも挫折しない／ジェイソンダーキー，古川武士【著】（日本実業出版社）