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Human resources development
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2023.03.17実は弊社 イノベーション研修に「ド」真面目に取り組んでいます
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2023.01.27［連載記事］パンデミック前の対面主体研修に戻ってはいけない3つのポイント
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2023.01.172023年の人材育成トレンド予測 セミナーレポート
イベント
人材育成の関連イベントも開催しており、累計参加者数 約17,000名様以上と大変多くの方に参加いただいております。
「国際的な人材育成カンファレンスの報告会」など、アイディア社ならではのイベントがございますので、
ぜひご参加ください。
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ラーニングイノベーションフォーラム 人材育成ベスト事例 2022-現場で高い成果を出した人材育成施策の事例紹介-
開催日程2022年12月6日（火） 9:35-12:00 -
1-2-3年目社員育成フォーラム 2022 -リモートネイティブに必要な人材育成とは？-
開催日程2022年10月20日（木） 10:05-12:00 -
マネージャー育成フォーラム 2022 -今後管理職に求められる必要な能力と部下を育成するための具体的な方法-
開催日程2022年9月7日（水） 10:05-12:00
企業研修プログラム
Corporate training program
研修を実践で活かすための、徹底した定着フォロー。
演習中心の飽きさせないダイナミックな研修
受講者の集中力と習得度を高めるための鍵は、講師スキルではなく研修の設計。
アイディア社は受講者を飽きさせず、無理なく集中できるよう配慮して研修を設計しております。
イノベーション、コミュニケーション、グローバル、リーダーシップの高い能力を持つ人材が、日系企業には今後ますます必要になります。
そのため、企業では継続的な人材育成が欠かせません。
アイディア社では実践的な研修プログラムを、お客様のニーズに合う最適な内容でご提案いたします。
アイディア社の特長
Features of our company
「わかった」で終わらない。
「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより
職場で成果を出す
成果を重視した、わかりやすく実践的、実用的な研修。
大人数やリモート研修にも強い、演習中心の飽きさせない
ダイナミックな研修など、さまざまなアイディア社の特長をご紹介いたします。
