IDEA DEVELOPMENT株式会社 アイディア社
企業向け社員研修会社 全国対応の人材育成企業

研修の企画・設計

研修の成果が出る大きな要因は、講師だと思われがちですが、70%は研修の企画と設計です。
企画と設計についてご紹介いたします。

よくある課題と解決ヒント

よくある課題1

研修は講義中心で、一方通行で受講者にとってつまらない。

解決ヒント1

演習中心の研修設計で、受講者の集中力を高める。

よくある課題2

受講者の習得度を上げたい。しっかりとスキルを身につけてほしい。

解決ヒント2

受講者の習得度を高めるために、アウトプットと演習を取り入れる。

よくある課題3

リモート研修でも飽きさせない。スキル習得につなげるようにしたい。

解決ヒント3

リモート研修ならではの、セッティング、設計、講師スキルをマスターする。

よくある課題4

効果的なオンデマンドコンテンツをつくれるようになりたい。

解決ヒント4

オンデマンドコンテンツのストーリー構成・ビジュアル作成・伝え方を学ぶ。

研修プログラム

ブレンドラーニングの設計

効果的なオンデマンドコンテンツ作成

講師スキル

「わかった」で終わらない。「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより職場で成果を出す

演習中心の飽きさせないダイナミックな研修

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