AI時代の若手社員育成を年次別に｜1-2-3年目社員育成フォーラム2026（11/10開催・無料オンライン）のご案内

2026年4月、約1,700名の新入社員研修で初めてはっきり見えた傾向があります。課題を出すと、考える前にAIに聞く。2年目はすでにAIに頼りきり、3年目は人を動かせない――年次ごとに症状は違います。このフォーラムでは、新入社員・2年目・3年目それぞれに「AIに任せる部分」と「人が鍛える部分」を切り分け、来期の研修をどこから変えるかを2時間でお伝えします。

この2時間で持ち帰れること

なぜ、今年なのか

若手を育てる前提が、2026年に変わりました。ATD国際会議2026で示された変化と、4月の新入社員研修で見た実態を並べると、変わったのは3点です。

AIに任せられる部分が増えた分だけ、人が鍛えるべき部分がはっきりした。去年と同じ研修を続けるか、どこを変えるかを決めるのは、この見極めからです（詳しくは2026年新入社員の現場速報）。

当日のプログラム

10:05開会、12:00終了。新入社員・2年目・3年目の順に進めます。関心のある年次のパートだけの参加もできます。

こんな方におすすめ

参加者の声（2025年版）

よくある質問

Q1. 参加費はかかりますか？

無料です。事前のお申込みのみでご参加いただけます。

Q2. 開催形式を教えてください

Zoomを使ったオンライン開催です。2026年11月10日（火）10:05〜12:00に実施します。

Q3. どのような人が対象ですか？

企業の人事・人材育成担当者の方が対象です。部門や役職は問いません。同業者（人材育成業・研修業など）およびコンサルタントの方のご参加はご遠慮いただいております。

Q4. 途中からの参加や途中退出はできますか？

はい、可能です。関心のある年次のパートだけのご参加もできます。

Q5. 同じ会社から複数名で参加できますか？

はい、複数名でのご参加を歓迎しています。
※複数名で参加希望の場合も、お一人ずつ、それぞれ別のメールアドレスでお申込みください。

Q6. 申込方法と締切を教えてください

本ページの「無料で申し込む」ボタンからお申込みください。お申込締切は2026年11月10日（火）午前10時（開催開始の5分前）です。締切を過ぎると申込ページは受付終了の表示に切り替わります。

登壇者紹介

JASON DURKEE／ジェイソン ダーキー

IDEA DEVELOPMENT株式会社 代表取締役

1972年、米国シアトル生まれ。1992年に来日し上智大学卒業。在学中より研修企画会社に勤務し、インストラクターおよび開発を担当、その後専任部長となる。2003年、企業向け教育研修会社 IDEA DEVELOPMENTを設立し、代表取締役に就任。現在は、能力開発のコンサルタント・インストラクターとして、上場企業および外資系企業などに人材育成サービスを提供している。

主な著書：「ビジネス英語の技術」「ガツンといえる英語」（Japan Times 刊）、「無理なく続く英語学習法 忙しいビジネスパーソンでも挫折しない」（日本実業出版社）。

2026年4月も講師として13回・約1,700名の新入社員研修を担当。本フォーラムは、この現場での観察と、創業以来毎年参加しているATD国際会議で得た世界のトレンドの両面から組み立てています。