企業研修に関するワールドクラスの叡智を「3つのアングル」からダイレクトにお届けします

平たく言うと、うちのダーキーが世界の本物と共感して、
世界の「2トップ」を招聘することで実現するセミナーです

アングル1

「ラーニング・テクノロジー」
で世界トップの叡智

Jon Serrander

CEO
Mindset Group and Promote International

「ラーニング・ジャーニー」という斬新なコンセプトを提起して、 それを効果的かつ効率的に運営できるITプラットフォームを全世界に提供している

アングル2

「研修効果測定」
で世界トップの叡智

Lynette Brinkerhoff

Executive
BRINKERHOFF EVALUATION INSTITUTE

研修効果測定のワールドクラスの専門家
投資効果を期待する経営層を納得させる、独自のメソッドを全世界に提供している

アングル3

「教育投資をビジネス成果につなげる」
分野で世界トップレベルの叡智

Jason Durkee

IDEA DEVELOPMENT株式会社(アイディア社)
代表取締役社長

ビジネスのリアル現場で圧倒的な成果を生み出す専門家
研修受講者に寄り添いながら期待効果を現実にする価値を日々提供している

直近4開催に参加した717名が語る
本セミナー参加で得られる3つのメリット
	世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる
	組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる
	他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

セミナー開催概要

セミナー名称 ラーニング・イノベーションFORUM 2018
日時

2018年11月26日(月) 13:30~17:30

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター
東京都千代田区神田駿河台4-6

JR「御茶ノ水駅」徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
13:10 開場
13:30 開演、オリエンテーション

[第1部] BEST TECHNOLOGY

13:45

ゲストスピーカー講演1

High Performance Learning Journeyのススメ
〜ITテクノロジーをフル活用して研修効果を最大化する方法〜

Mr .Jon Serrander 
ジョン・セレンダー氏

CEO, Promote International

Mr. Mark Gussetti 
マーク・ガセッティ氏

Senior Learning Consultant, Promote International

※日本語通訳あり

ディスカッションLearning Journeyを自社で展開する方法

[第2部] BEST TRANSFER

15:00

解説世界が認めたアイディア社のラーニング・トランスファー・ジャーニー

解説ラーニング・トランスファーの「6つの基本コンセプト」

事例紹介1知識系研修におけるラーニング・トランスファー

事例紹介2イノベーション研修におけるラーニング・トランスファー

[第3部] BEST RESULTS

16:00

ゲストスピーカー講演2

Making Business Outcomes
〜研修効果を最大化するメソッド、効果測定手法、報告方法〜

Ms. Lynette Brinkerhoff
リネット・ブリンカホフ氏

Brinkerhoff Evaluation Institute

※日本語通訳あり

ディスカッション明日から始める研修効果測定

[第4部] 2018年度ラーニングイノベーション大賞

17:00

発表受賞者発表、授賞式、受賞者スピーチ

17:20 クロージング
17:30 セミナー終了

[番外編] 懇親会形式の情報交換会 ※希望者のみ

17:40 懇親会開始 ※希望者のみ、立食パーティー形式
19:00 全体終了

※プログラム内容は変更となる可能性があります

企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング

セミナー講師の紹介

ジェイソン・ダーキー(Jason Durkee)
アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社) 代表取締役

米国シアトル出身。上智大学卒業。
大学在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび研修プログラム開発を担当し、その後専任部長となる。
2003年に企業向け教育研修会社アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)を設立、代表取締役に就任。現在は、人材育成のコンサルタント、教育プログラムのデザイナー、研修のインストラクターとして、幅広い業種の企業向けに人材育成サービスを提供している。

主な著書:
無理なく続く英語学習法(日本実業出版社)、ガツンと言える英会話(ジャパンタイム)、ビジネス英語の技術(ジャパンタイムズ)

ラーニング・イノベーションFORUMとは?

イノベーションを引き起こす人材を育成する
イノベーティブな人材育成が展開できる
ラーニングとイノベーションを掛け算することで生まれる新たな世界について、
海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する
無料公開型の一日セミナーです
直近4開催に参加した717名が語る
本セミナー参加で得られる3つのメリット
世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる
組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる
他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

このセミナーは、イノベーションを引き起こす人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思いで開催するものです。

昨年12月に開催した本セミナーは138名の方にご来場いただき、セミナー終了後のアンケート調査結果では「参加者の98.8%が満足した」「満足度は5点満点で4.70」との高い評価をいただくことができました。

今年もプログラム内容を一新して、みなさまのご期待に応えるべく準備を進めております。ご参加を心よりお待ちしております。

参加者の声(昨年12月に開催した本セミナーの参加者アンケートより抜粋)

  • 協和発酵キリン株式会社 橋本泰則 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    とてもexcitingな1日でした。社員研修に対する考えを整理できました。第1部の資料は社内プレゼンでも使えそうです。

  • 栗田工業株式会社 鈴木信司 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    社会的な変化、問題意識をベースにして、それに合致した貴社のプログラムや事例会社の紹介はとても参考になる。

  • サントリーフーズ株式会社 松尾英理子 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    来年の育成方針と研修プログラム策定に向けて、たくさんの具体的なヒントをいただいた。

  • 株式会社新和 深沢克 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    イノベーションについて具体的なケーススタディーが豊富にあったことで分かりやすかった。

  • 住商アグリビジネス株式会社 清川佳高 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    いつも楽しい企画、ありがとうございます。 1月に実施の研修のイメージを膨らませることができました。事前の施策もしっかり組んでおきます。

  • 日産自動車株式会社 村田守彦 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    アイディア社の失敗事例を敢えてさらけ出すのは驚いたがとても参考になった。

  • 富士ゼロックスサービスクリエイティブ株式会社 
    片岡奈美 様

    Q2.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    人材育成担当にアサインされ2年目になるが、今まではネットで情報収集して研修を組み立てたり、自己流で実施していた。今回のセミナーで今まで実践してきた事の裏付けができたり、また新しい情報を知ることができ、とても良い経験になりました。

  • ニーズから入る、自分をやってなかったと反省しました。
  • とても楽しい時間で、気づきの多い内容でした。ターキーさんと2人のトーク、講師を行う立場としても勉強になりました!
  • 各企業様の事例発表は興味深く拝聴しました。また研修の成果をどう定着させるかについては、今後の研修の参考にさせていただきます。
  • イノベーションを目的とした研修に興味を持ちました。考えてみたいと思います。
  • すぐに使えるポイントが多くありました。特にラーニングトランスファーの部分を導入してみます。
  • ラーニングにイノベーションを起こすヒントが多く、示唆をいただきました。
  • テーマを設定して研修を考えていたところだったので再考する機会になった。
  • 人材育成の手法や進め方を知ることができました。また、実例やシュミレーションの紹介があり、分かりやすかったです。
  • 違う観点からのアプローチがあり、内容もわかりやすかった。
  • 研修の内容ではなく、企画や設計部分の重要性がわかった。今後人材育成を行っていくことになったら企画段階から相談できればと思う。
  • 難しい言葉ではなく、わかりやすい内容で研修を企画・設計する際に必要なエッセンスを教えていただきました。
  • 求められる3つのシフトとそれに対する対応が理解できました。
  • 普段は研修や人材育成についてじっくり考えたり、触れたり、学ぶ時間がなかなか取れないので、知識の吸収や意識の変化、気づきの機会とすることができた。
  • 具体的な活用事例がありヒントが多かったのでとても良かった。
  • 現場の求めるニーズに合った研修を作ることの大切さを再確認できた。
  • 医療福祉業界の育成セミナーには多く参加したが、他業種の方からの情報・刺激が欲しかった。色々な情報が得られたので現場で活かしていきたい。
  • 具体的にイノベーションを起こすには何がポイントなのか、わかりました。ありがとうございました。
  • ラーニングトランスファーについて情報を求めていたところだったので、アイディア社さんの知見を聞くことができ、有益でした。
  • 普段グループ内で議論しているテーマがたくさん取り上げられて、とても参考になりました。

歴代の「ラーニング・イノベーションFORUM」開催実績

2015年12月1日開催

ラーニング・イノベーションFORUM 2015

ラーニング(人材育成)でイノベーションを引き起こし、経営とビジネス現場にインパクトを与えるためのセミナー

[ラーニング・イノベーション大賞受賞者] 日産自動車株式会社 アライアンスR&D人事部 様
[お客様による事例発表] スリーボンドグループ様、The American School in Japan(ASIJ)様、デンソー様
[セミナー来場者] 155名

セミナーダイジェスト映像(1分34秒)


2016年12月6日開催

ラーニング・イノベーションFORUM 2016

ラーニング(人材育成)でイノベーションを引き起こし、経営とビジネス現場にインパクトを与えるためのセミナー

[ラーニング・イノベーション大賞受賞者] 
協和発酵キリン株式会社 営業本部 マーケティング部 研修推進グループ 様

[セミナー来場者] 100名

セミナーダイジェスト映像(1分02秒)


2017年12月5日開催

ラーニング・イノベーションFORUM 2017

ラーニング(人材育成)でイノベーションを引き起こし、経営とビジネス現場にインパクトを与えるためのセミナー

[ラーニング・イノベーション大賞受賞者] 
沖電気工業株式会社 経営管理本部 人事部 様、株式会社OKIプロサーブ 企画推進本部 教育サービス部 様

[セミナー来場者] 138名

セミナーダイジェスト映像(1分10秒)

過去1年間におけるその他の大規模セミナー開催実績

2018年5月28日、6月18日開催

ATD人材育成国際会議2018 帰国報告会

人材育成における世界最高峰の国際会議に参加して掴んだ膨大な情報の中から、 日本において役立つヒントを抽出しわずか3.5時間に凝縮して紹介

[セミナー来場者] 計514名(240名+274名)

セミナーダイジェスト映像(59秒)

[参加者の声]


2018年8月2日開催

GLOBAL SKILLS FORUM 2018

豊富な導入事例を参考にしながら、グローバル人材の効果的な育成法を学び合うセミナー

[お客様による事例発表] オリンパス 様

[セミナー来場者] 67名

セミナーダイジェスト映像(1分27秒)

主催企業 アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)の紹介

ビジネス現場での成果にこだわる
企業研修のアイディア社


私たちアイディア社は…
経営課題や現場の問題を人のパワーアップを通して解決します。
企業における教育投資のリターンをビジネス現場で生み出します。
人材育成にはもっともっと経営に貢献できる力があると信じています。


正式な会社名はIDEA DEVELOPMENT株式会社ですが、「アイディア社」を呼称としています。

業務領域を「グローバル」、「イノベーション」、「コミュニケーション」の3つに絞り込むことで、自らの専門性を日々高めています。お客様の真のニーズにマッチした質の高い人材育成プログラムを提供するで、ビジネス現場における成果を高める専門家です。

 

代表的な教育研修プログラム

Innovation系 ・創造力開発
・クリエイティブ・シンキング(発想力開発)
・創造的問題解決法
・仕事マインド再設計
・実践型イノベーション
Global系 ・グローバル人材育成
・グローバル実践力強化プログラム
・グローバル人間ドック®
・クロスカルチャー、ダイバーシティー
・英語ビジネススキル(会議、プレゼン、ネゴ、ライティング)
・ビジネス英語レッスン
Communication系 ・ロジカルなコミュニケーション
・デジタルプレゼンテーション
・相手が動きたくなる
・結果にこだわるコーチング
・WIN-WINコミュニケーション

主な教育研修実施先(敬称略)

日産自動車、日産テクノ、日産車体、日産ライトトラック、日産クリエイティブサービス、NMKV、電通、電通東日本、電通アドギア、電通育英会、日立製作所、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ西日本、日立キャピタル、日立物流、日立電線、日立化成、日立ハイテクノロジーズ、日立ハイテクフィールディング、日立INSソフトウェア、KDDI、KDDIエンジニアリング、KDDIエボルバ、KDDIテクノロジー、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、NTTインターネット、オリンパス、オリンパスメディカルシステムズ、GEヘルスケア・ジャパン、キヤノン、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンシステムアンドサポート、ソニー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、リコー、オムロン、沖電気工業、OKIプロサーブ、パイオニア、フィリップス エレクトロニクス ジャパン、アマノ、新日鐵住金、IHI、IHI運搬機械、千代田化工建設、本田技術研究所、アイシン精機、トヨタテクニカルディベロップメント、愛知機械工業、タイコ エレクトロニクス ジャパン、日本イートン、ブラザー工業、横河電機、横河マニュファクチャリング、旭化成、帝人、帝人テクノプロダクツ、アキレス、積水化学工業、トクヤマ、スリーボンド、ブリヂストン、横浜ゴム、TDK、ミツミ電機、山洋電気、日本テキサス・インスツルメンツ、凸版印刷、トッパン・フォームズ、東洋インキ、DIC、新日本無線、栗田工業、東京応化工業、アプライドマテリアルズジャパン、池上通信機、TOTO、花王、資生堂、イプサ、ポーラ、ポーラ化成工業、セルマーク・ジャパン、ピジョン、プラス、コクヨ、サッポロホールディングス、サッポログループマネジメント、キリンビール、吉野家ホールディングス、日本マクドナルド、日本コカ・コーラ、ニチレイフーズ、ニチレイフレッシュ、日清オイリオ、モスフードサービス、森永乳業、明治、全日本空輸、ANA総合研究所、ゼロ、ヤマトロジスティクス、寺田倉庫、横浜冷凍、日本IBM、日本電気、NECフィールディング、富士通パーソナルズ、富士通システムズ・ウエスト、富士通ミッションクリティカルシステムズ、富士通ネットワークソリューションズ、CTC、日本オラクル、モトローラ、HEAR Japan、クレスコ、シーエーシー、電通国際情報サービス、オージス総研、メンター・グラフィックス・ジャパン、東邦システムサイエンス、ジャパンテクニカルソフトウェア、MS&ADシステムズ、野村総合研究所、NRIセキュア、JIEC、JBCC、アビームコンサルティング、ヤフー、楽天、コナミデジタルエンタテインメント、オリエンタルランド、三井物産、住友商事、住商アグリビジネス、スミトロニクス、三菱商事ロジスティクス、森村商事、野村證券、みずほ証券、第一生命保険、富国生命保険、アフラック、アクサ生命、JCB、新生銀行、リコーリース、ジャックス、エース損害保険、労働金庫連合会、第一三共、アステラス製薬、協和発酵キリン、旭化成ファーマ、Meiji Seikaファルマ、中外製薬、大鵬薬品工業、ブリストル・マイヤーズ スクイブ、ベーリンガーインゲルハイム ジャパン、持田製薬、ガルデルマ、テルモ、コヴィディエン、アトムメディカル、ウイン・パートナーズ、アムコ、LSIメディエンス、リニカル、ボストン・サイエンティフィックジャパン、前田建設工業、首都高速道路、住友林業、住友不動産販売、日本ビルダーズ、イオン、西友、伊勢丹、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン、ビームス、ナイキジャパン、リーバイ・ストラウスジャパン、乃村工藝社、アマナ、ドリル、日本テレビホールディングス、ジャパンタイムズ、パソナ、パソナグループ、アデコ、マイナビ、スタッフサービス・ホールディングス、ベネッセコーポレーション、マンパワーグループ、城南進学研究社、NaITO、東京ガス、JM、材料科学技術振興財団、新日本監査法人 ほか

セミナー開催概要

セミナー名称 ラーニング・イノベーションFORUM 2018
日時

2018年11月26日(月) 13:30~17:30

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター
東京都千代田区神田駿河台4-6

JR「御茶ノ水駅」徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
13:10 開場
13:30 開演、オリエンテーション

[第1部] BEST TECHNOLOGY

13:45

ゲストスピーカー講演1

High Performance Learning Journeyのススメ
〜ITテクノロジーをフル活用して研修効果を最大化する方法〜

Mr .Jon Serrander 
ジョン・セレンダー氏

CEO, Promote International

Mr. Mark Gussetti 
マーク・ガセッティ氏

Senior Learning Consultant, Promote International

※日本語通訳あり

ディスカッションLearning Journeyを自社で展開する方法

[第2部] BEST TRANSFER

15:00

解説世界が認めたアイディア社のラーニング・トランスファー・ジャーニー

解説ラーニング・トランスファーの「6つの基本コンセプト」

事例紹介1知識系研修におけるラーニング・トランスファー

事例紹介2イノベーション研修におけるラーニング・トランスファー

[第3部] BEST RESULTS

16:00

ゲストスピーカー講演2

Making Business Outcomes
〜研修効果を最大化するメソッド、効果測定手法、報告方法〜

Ms. Lynette Brinkerhoff
リネット・ブリンカホフ氏

Brinkerhoff Evaluation Institute

※日本語通訳あり

ディスカッション明日から始める研修効果測定

[第4部] 2018年度ラーニングイノベーション大賞

17:00

発表受賞者発表、授賞式、受賞者スピーチ

17:20 クロージング
17:30 セミナー終了

[番外編] 懇親会形式の情報交換会 ※希望者のみ

17:40 懇親会開始 ※希望者のみ、立食パーティー形式
19:00 全体終了

※プログラム内容は変更となる可能性があります

企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング

本セミナーの重要なポイントをまとめると…

ラーニング・イノベーションFORUMとは?

イノベーションを引き起こす人材を育成する
イノベーティブな人材育成が展開できる
ラーニングとイノベーションを掛け算することで生まれる新たな世界について、
海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する
無料公開型の一日セミナーです

直近4開催に参加した717名が語る セミナー参加で得られる3つのメリット


世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる
組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる
他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

このセミナーは、イノベーションを引き起こす人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思いで開催するものです。
ご参加を心よりお待ちしております。

●本セミナーに関するお問い合わせ先

アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)

セミナー 担当

TEL 03-5368-0890 FAX 03-5368-0891
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606

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