［新サービスリリースのお知らせ］人材育成担当者向け オンデマンド・ブートキャンプ

メイン講師によるコースガイダンス

こんな方におすすめ！

・人材育成の基礎を固めたい方
・研修設計から実施、定着フォロー、効果測定を体系的に学びたい方
・既に人材育成に関わりがあり、更に専門性（定着や効果測定など）を高めたい方
*同業者（人材育成業、研修業など）およびコンサルタント、個人の参加はご遠慮ください

プログラムのポイント

講座概要と内容

全体像

形式

・e-ラーニング形式（基本的には自己学習スタイルで進めていただきます）
・講師によるサポート体制も充実！

内容詳細

研修企画：Planning
・受講者のニーズを把握する
・研修の目的をセットする
・「経営戦略」「現場のニーズ」「育成施策」を繋げる
・研修の全体設計の整合性や連動性を高める

研修設計：Design
・研修設計の基本を押さえる
・対面研修とリモート研修の比較
・長期プログラムの設計のコツ

実施準備：Preparation
・対象者を選定する際のポイント
・課題（事前・事後）を機能させるコツ
・リモート研修の（機材やツール類の）セッティング
・定着フォローに繋がる関係者の巻き込み方

研修実施：Delivery
・対面研修とリモート研修のポイント
・オンデマンドラーニングのコツ

定着フォロー：Follow up
・定着フォローの現状
・定着フォローの基本
・内容別フォロー（知識系、スキル系、マインド系）

効果測定：Evaluation
・アンケート以外の研修効果測定方法
・研修効果のノウハウ

研修別ヒント：Topics
・対象別（新入社員研修、若手社員研修、次世代リーダー育成研修、管理職研修）
・内容別（知識系、スキル系、マインド系、グローバル系）
・現場でよく起こる問題と解決策

よくある質問

申し込みはどちらから行えばよいでしょうか？

　申し込みフォームに必要事項（御社名・お名前・メールアドレス）を入力してください。
　完了されますとメールで招待状が届きますので、記載されているURLからログインができます。
　パスワードはご自身でお決めいただいて結構です。
　※注意事項：
　・送信元は「Promote」というLMSから直接送信されます。スパムフォルダーに入ることもあるので、
　届かない場合はそちらもご確認ください。
　・申し込まれてから、招待状が届くまでに1~2日かかることもございます。

研修実施はいつぐらいでしょうか？

　弊社の方で実施期間や期限を設定することはございません。ご自身の都合の良いスケジュールで
　進めることができます。※全てのコンテンツを受講すると50時間弱かかります。

研修のイメージを教えてください

　オンデマンド自己学習です。短い映像、関連記事、PDFテキストなどのマイクロラーニングが中心と
　なります。基本は一人で進めますが、場合によっては簡単なコメントの投稿もあり、他の受講者や
　講師からメッセージをもらうこともあります。

研修を受けるメリットは何ですか？

　実施されている研修の多くはインプット中心で、研修後の行動変容や職場実践には繋がりにくいと
　よく聞きます。ですが、この研修を受けると企画から成果までの必要なステップとテクニックが
　体系的に学べますので、成果が出せる研修を企画できます。
　また、人材育成担当者がこれらの知識を身につけるには通常2~３年かかりますが、これを約50時間で
　習得できるのもメリットです。

受講対象者はどのような方になりますか？

　研修の企画〜運営、講師を担当しているすべての人材育成担当者がお勧めです。育成経験が少ない人
　には人材育成の基本を抑えることができ、経験者の方はご自身が学びたいテーマに絞って受講するこ
　とができます。

研修の講師は誰ですか？

　研修は基本的に自己学習ですので、集合研修はございません。映像とその他関連する内容は全て
　アイディア社代表のダーキーと所属する講師が作成したオリジナル内容となっています。

全ての内容を受ける必要がありますか？

　全て受ける必要はございません。自分にとって関連性が高く、関心のある内容に絞っていただいて
　結構です。また同じ内容を繰り返して受講いただいても問題ありません。

なぜこのようの研修を企画したのですか？

　アイディア社は設立当初から、日本の人材育成レベルを高めるためにさまざまな切り口のイベントを
　実施してきました。ATD帰国後報告会がその代表的なイベントです。毎年、数百人の人材育成のプロは
　このイベントに参加し、人材育成の最新トレンドと成功事例を学んでいます。
　ところが、それと同時に人材育成担当者は自身の勉強となるようなイベントに参加できない人が
　増えてきていることも事実です。この現状から、自己学習で進められる本研修を企画いたしました。

どうして無料で提供されているのですか？

　アイディア社が皆様に提供するイベントは基本的には無料で提供させていただいております。
　今回の研修もそのイベントの一環として捉え、より多くの人材育成担当者の方のお力になりたいと
　考え、企画しております。

社内のニーズに合わせて、自社版を提供することは可能ですか？

　可能です。御社のニーズに合わせて社内版のアレンジができます。その際は、集合研修（講師による
　リモートまたは対面研修）を取り入れることをお勧めします。詳細については、アイディア社へ
　お問い合わせください。

登壇者 紹介

代表取締役 JASON DURKEE ／ジェイソン ダーキー

代表者略歴

1972年： 米国シアトル生まれ。
1992年： 来日し上智大学卒業。在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび開発を担当し、その後専任部長となる。
2003年： 企業向け教育研修会社 IDEA DEVELOPMENTを設立。代表取締役に就任。
現在： 現在は、能力開発のコンサルタント・インストラクターとして上場企業および外資系企業などに対して人材育成サービスを提供する。
主な著書： ・「ビジネス英語の技術」「ガツンといえる英語」（Japan Times 刊）
・無理なく続く英語学習法 忙しいビジネスパーソンでも挫折しない／ジェイソンダーキー，古川武士【著】（日本実業出版社）