［@人事 連載記事のご紹介］新入社員研修から見えた今年の新人の傾向と今後の対策

記事概要

人材育成担当者の皆さんはピークを乗り越えたものの、引き続き新入社員研修と個別対応で連日さまざまな困難に立ち向かっていることと思います。

そしてその中で数年ぶりにリモートから対面に変えた研修で気づいたことや、コロナ後ということであの手この手を打ったが本当にこれで良かったのか？ 他社の新入社員の特性や動向が知りたい…などの気になることが浮かび上がってきているのではないでしょうか。

執筆時点で約1,800人の新入社員に研修を実施した中で見えてきた傾向と、現時点でフォローや強化が必要と思われる分野を解説します。

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