企業向け専門 研修会社
アイディア社
IDEA DEVELOPMENT株式会社
今年も企業の人材育成ご担当者様向けに、ラーニングとイノベーションを掛け算することによって生まれる新たな世界について、海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する無料公開型セミナー「ラーニング×イノベーションFORUM 2018」を開催しました。当日の模様をフォトムービーとレポートでご紹介します。
セミナー当日の雰囲気が分かるフォトムービー（1分10秒）
来る11月26日（月）13:30より御茶ノ水にて無料セミナー「ラーニング・イノベーションFORUM 2018」を開催します。
■詳細情報とお申込はこちら https://ide-development.com/seminar/lif/
このセミナーの詳細をダーキーがしっかりお伝えしたいということで、ご案内映像を作りました。全部で4本ありますので、お好きな順番でご覧ください。
ご案内映像（その4） 「ラーニング・テクノロジー」（3分20秒）
ご案内映像（その3） 「ラーニング・トランスファー」（2分18秒）
ご案内映像（その2） 「研修効果測定」（5分00秒）
ご案内映像（その1） 「全体像」（4分08秒）
本セミナーのお申込と詳しい情報はこちらをクリック → https://ide-development.com/seminar/lif/
今年も企業の人材育成ご担当者様向けに、ラーニングとイノベーションを掛け算することによって生まれる新たな世界について、海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する無料公開型1日セミナー「ラーニング・イノベーションFORUM 2017」を開催しました。当日の模様をフォトムービーとレポートでご紹介します。
セミナー当日の雰囲気が分かるフォトムービー（1分10秒）
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先日の11月14日（火）東京大手町サンケイホールにて、株式会社アイ・キュー 日本の人事部 主催の「HRカンファレンス2017」が開催され、弊社代表のダーキーは『「データ」と「事例」の活用で確信を持って加速できるグローバル人材育成の再検討』というテーマで講演をおこないました。
本講演のポイントは以下の5点です。
英語を自己学習する際のコツは何か？語学力と実際のグローバルビジネスの実践力には密接な関係があるのか？そもそもグローバルビジネス実践力とはどのようなものを指すのか？それを客観的にはかることができるのか？他社のグローバルスキルは高いのか？自分の会社はどのくらいのレベルなのか？弊社のグローバル実践力研修を受講したら、受講者はどのくらい伸びるのか？等、受講者の皆様にとって興味深い話を約１時間に渡ってお伝えしました。
参加された皆様は、英語力の底上げと実践力強化のための施策のヒントを得られたこととおもいます。
本セミナーは事前登録制になっており、定員50名の会場がすぐに予約でいっぱいになってしまいました。
そこで参加できなかった皆様にも、セミナーでお伝えした「語学力とグローバルビジネス実践力」について知っていただくため、次のような短いビデオを用意いたします。ぜひご覧ください。
【英語力とグローバルビジネス実践力の考え方】
【語学研修4つの落とし穴】
当日参加できなかった皆様には、改めまして弊社営業担当より情報提供をさせていただきますので、ぜひ下記よりお気軽にお申し込みください。
https://ide-development.com/contact/
今年も企業の人材育成ご担当者様向けに、若手社員の人材育成を共に考える無料セミナー「１-２-３年目社員育成FORUM 2017」を開催しました。当日の模様をフォトムービーとレポートでご紹介します。
今年も企業の人材育成ご担当者様向けに、グローバル人材の育成を共に考える無料セミナー「GLOBAL SKILLS FORUM 2017」を開催しました。当日の模様をフォトムービーとレポートでご紹介します。
今年も企業の人材育成ご担当者様向けに、人材育成に関する世界最大の業界団体である「ATD人材育成国際会議」の2017年帰国報告会を企画いたしました。
第1回目【A日程】は6月14日、第2回目【B日程】は7月3日（月）に開催しました。
今回は7月3日当日の模様を、フォトムービーとレポートでご紹介いたします。
開催日時：2017年7月3日（月）13:30～17:00
会場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター
参加者数：264名
先日行われましたヒューマンキャピタル2017にて、弊社スタッフ12名、社外協力者2名が総力を決して実施しました展示会および講演会の取材結果をウェブレポートとして１つにまとめました。
展示会は、スタッフを3チームに分けて、毎日別のブースを回れるように出展者を3つのゾーンに分けました。また、毎日見る観点を変えるため、初日は「TRENDY」、2日目は「EFFECTIVE」、3日目は「EXCITING」というテーマを掲げました。1日の終わりには、各チームが回ってきた出展者の中でその日のテーマに最も合致していたのはどこか、ベスト3もしくはベスト4を決めて、当社主催のセミナー「人事関連の最新トレンド大報告会」にて各自が1社ずつ発表しました。
講演会は、あらかじめこのテーマは参考になるのではないかと思われるものを選んでおき、分担を決め、1人もしくは2人で参加し、会場内で参加者にヒアリングをしたりスピーカーと写真を撮ったりした後、すぐに自社ブースに帰ってきて、今聴いてきた講演内容の要点を2分程度にまとめ、ミニレポートとして動画を撮りました。
これを見れば、現在の人事・人材業界の実態と将来展望がすべてわかるといっても過言ではありません。それでは、どうぞ！
目次
１．展示会の取材結果
２．講演の取材結果（カテゴリー別）
３．掲載企業・組織のホームページ一覧
４．掲載企業・組織の索引
それではまず、展示会の取材結果からご覧ください。
１．展示会の取材結果
今年も2017年6月に、企業の人材育成ご担当者様向けに、人材育成に関する世界最大の業界団体である「ATD人材育成国際会議」の2017年帰国報告会を2回開催します。
その内【A日程】として6月14日（水）に開催した報告会当日の模様をフォトムービーとレポートでご紹介します。
開催日時：2017年6月14日（水）13:30～17:00
会場：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター
参加者数：319名
「みんなでつくるATD報告会」通信 第5号
世界90ヶ国から1万人がアトランタに集い開催された 「ATD人材育成国際会議」が終わってから、およそ一週間の日々が過ぎました。6月14日と7月3日の二回に渡り 私たちアイディア社が開催する 3.5時間の無料セミナー 「ATD人材育成国際会議 帰国報告会」 のプログラム内容について、 ここまで様々な検討を重ねて来ました。 結論としては、 3部構成で 11個の重要キーワードを にしてお伝えする。 そんなプロブラム構成＆内容に決めました。 「ATD人材育成国際会議 帰国報告会」の詳細とお申込はこちら https://ide-development.com/atd/ それのプロブラム内容とは・・・ Read more!