【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その５】
アイディア社臨時放送局の速報レポート第５弾は・・・
Tata Consultancy Services, Ltd. (TCS)
Vice President・グローバルL&D部門長
Damodar Padhi氏です！
「様々な地域に分散した環境における人財開発」

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【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その4】
アイディア社臨時放送局第４弾は
Hormuzd Umrigar氏 （Emirates NBD Group E-Learning Manager）です。
こちらも事例発表となります。

「eLearn – Emirates NBD Groupの事例」

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【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その３】
アイディア社臨時放送局、3つ目の速報は…
Özge Otmanbölük氏 （QNB Finansbank
HR-Learning and Development Management Manager ）
です！
「ATD Excellence in Practice Awardの紹介：
QNB Finansbankの”Career Architecture”」

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【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その2】
アイディア社臨時放送局の速報レポート第2弾！
職場の神経科学を専門とする国際的コンサルティング会社
Neuro-Link社CEO アンドレ・バーミューレン氏です！

「なぜグローバルな視点で人財開発を捉える際に、
学習の神経科学が不可欠なのか」

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アイディア社の臨時放送局にてサミットにご参加の
立教大学大学院の安部様より午前の感想をいただきました。
お忙しい中、ありがとうございます！

立教大学大学院　安部様　突撃インタビュー

トニービンガム氏のイノベーションの話について感想をいただきました。

「グローバルでのイノベーションについて非常にフォーカスしており、
もっとイノベーティブな組織を作らないといけないと一生懸命やっている。
日本の企業や組織ももっとやらないといけないと思いました。」

これからお昼の時間というところでのお話でしたが、丁寧な感想をいただきました。
大変ありがとうございました！