新型コロナウイルスが広がるリスクのある中で、「新入社員研修」に関わる心配が毎日ころころ変わっている現実を、私たちは理解しているつもりです。
そのお気持ちは十分理解しているつもりではありますが、具体的にそのような心配をなさっている方々に対して、
現実的にお役に立ちたい！
と思い、新サービスを立ち上げました。
その新サービスの名称は、
「何があっても大丈夫 この春の新入社員研修」
です。
その新サービスの概要をダーキーが直接お伝えする映像を収録しました。
まずは一度ご覧ください。
3月
27
【緊急案内】新型コロナウイルスが広がるリスクのある中で行う「新入社員研修」に対するサポート提案です
7月
22
生産性を高めるために日本企業が行うべき３つのシフト
アイディア社からの提言
生産性を高めるために日本企業が行うべき３つのシフト
～働き方改革を推進するための具体策～
日本のホワイトカラーの生産性が著しく低いことが、社会問題にまでなってきました。政府は「働き方改革」という機を高く掲げています。
なぜ日本人のホワイトカラーの生産性は低いのでしょうか。どうすれば生産性を高めることができるのでしょうか。
そのヒントは、日本社会の特徴であるハイ・コンテキストなコミュニケーションにありました。欧米の企業に代表されるロー・コンテキストなコミュニケーション方法にシフトチェンジすればよいのです。
ポイントは３つあります。
TOPICS / 特別セミナー
新入社員研修 無料相談会
- 開催日：
- 2020年03月30日
- 会場：
- ネットミーティング
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