【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その３】
アイディア社臨時放送局、3つ目の速報は…
Özge Otmanbölük氏 （QNB Finansbank
HR-Learning and Development Management Manager ）
です！
「ATD Excellence in Practice Awardの紹介：
QNB Finansbankの”Career Architecture”」

今回は優れた事例として認められた導入事例となります。

この事例はフィンランドの銀行での成果事例です。

フィンランドで「管理が難しい」と言われている若者層への離職率を
６割→３割、コア人材の中では１割以下にしたという成果を上げました。

どんな方法を取ったかと言うと、

・主体的に本人がキャリアパスを作っていく

というもの。

将来を想定して、その実現のためにどのようなスキルが必要なのかを明確にし、
それをトレーニングできるような仕組みを作りました。

非常に素晴らしい取り組みです！

＜Özge Otmanbölük氏 への突撃リポート＞