11月
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Özge Otmanbölük氏講演レポート(ATD 2016 JAPAN SUMMIT)
【ATD 2016 JAPAN SUMMIT速報レポート その3】
アイディア社臨時放送局、3つ目の速報は…
Özge Otmanbölük氏 (QNB Finansbank
HR-Learning and Development Management Manager )
です!
「ATD Excellence in Practice Awardの紹介:
QNB Finansbankの”Career Architecture”」
今回は優れた事例として認められた導入事例となります。
この事例はフィンランドの銀行での成果事例です。
フィンランドで「管理が難しい」と言われている若者層への離職率を
6割→3割、コア人材の中では1割以下にしたという成果を上げました。
どんな方法を取ったかと言うと、
・主体的に本人がキャリアパスを作っていく
というもの。
将来を想定して、その実現のためにどのようなスキルが必要なのかを明確にし、
それをトレーニングできるような仕組みを作りました。
非常に素晴らしい取り組みです!
<Özge Otmanbölük氏 への突撃リポート>