いつもありがとうございます。研修会社のアイディア社です。

私達アイディア社が企画する各種イベントについて、

6月中に予定しているプログラムをダーキーの解説ビデオとともにご紹介します。

各トピックごとにダーキー解説（映像やテキスト）と

申込みフォームへのリンクをご案内しております。

TOPICS >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

■Introduction：今後のアイディア社のイベント

① 意見交換会

② 人材育成カンファレンス

③ 人材育成プロ講座

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■Introduction：今後のアイディア社のイベント

これまでのアイディア社イベントの特徴は、

　・たくさんの参加者

　・具体的な事例紹介

　・様々な演習の体験

　・参加者どうしの意見交換や情報共有

が挙げられると思います。

この変化が激しい時代に、リモートスタイルで、

少しでも皆さんにとって役立つ情報発信ができるように、

新しい3つのバリエーションを企画しました。

①リモート意見交換会　

　　　他社の人材育成担当者との交流と情報共有

② リモート人材育成カンファレンス　

　　　短時間で人材育成のホットトピックを掴む　

③ 人材育成プロ講座（有料公開コース）　

　　　高いレベルの人材育成スキルを身につける

それでは、これら3つのイベントを具体的にご紹介します。

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① リモート意見交換会

ここ最近は環境変化が激しいにもかかわらず、

意見交換や情報共有の機会が制限されてしまっています。

そこで、お気軽に参加できそうなペースと時間帯で

皆さんが交流できる場を設けました。

特にテーマを前もって設定せずに、

参加者の関心事や課題感を共有しながら進行する予定です。

1回目）

　日　程：6月2日（火）

　時　間：11時30分 – 12時30分

2回目）

　日　程：6月16日（火）

　時　間：11時30分 – 12時30分

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② リモート人材育成カンファレンス

皆さんにとって旬なテーマやトピックを取り上げて、

90分1コマで週1回ずつ、それぞれのエッセンスを

リモート化のノウハウや演習を通して理解します。

6月に予定しているテーマは以下のとおりです。

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1) 集合研修 VS リモート研修

この数ヶ月でリモートワークへのシフトが大きく進みました。

これに伴い、研修形態もリモート化する取り組みが見られますが、

半信半疑という印象があるのが実情のようです。

このセッションでは集合研修とリモート研修を比較して、

研修効果を高めるための設計ポイントをお伝えします。

一方通行の講義にせず、それぞれの長所短所を理解して

効果的な研修にするためのコツを掴むようにしましょう。

尚、このセッションは同じ内容で2開催を予定しています。

1回目）

　日　程：6月3日（水）

　時　間：13時30分 – 15時00分

2回目）

　日　程：6月18日（木）

　時　間：13時30分 – 15時00分

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2) ロジカルなコミュニケーション

この研修はアイディア社の看板プログラムで、

多くのお客様にご導入を頂いていますので、

内容をご存じの方も多くいらっしゃると思います。

これは・相手にとって・即興で・わかりやすく伝えるスキルの習得を

目的としていますが、特徴は演習の割合を多めにして繰り返し練習を

することでスキルを身につけることがポイントです。

この研修をリモートで実施する際にどんな工夫が必要か、

このセッションで余すことなくご紹介します。

ロジカルなコミュニケーションスキルは、

多様な働き方が共存する社会において必須のスキルと言えます。

研修内容も勿論実践的ではありますが、

リモート研修の効果を確かめるためにも、ぜひご参加ください。

　日　程：6月11日（木）

　時　間：13時30分 – 15時00分

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3) リモートワークのマネジメント

リモートワークを始めとする働き方改革によって、

マネージャーや管理職に求められる職能は日々高度化しています。

具体的にはハイタッチ（ヒューマンスキル）とハイテック（ITスキル）

この2つの要素を同時に高めていく必要があると考えます。

そのための研修プランとして、

ヒューマンスキルを向上させるセミナーと、

ITプラットフォームを活用して様々なワークを組み合わせた

ブレンドラーニングというスタイルを紹介します。

コチラもリモート環境で研修を運営するヒントが

ふんだんに含まれておりますので、ぜひご参加ください。

　日　程：6月23日（火）

　時　間：13時30分 – 15時00分

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③ 人材育成プロ講座（有料公開コース）

人材育成に関する高度な専門性が求められているなかで、

わかりやすい解説と実践的な演習を通じてパワーアップを目指します。

構成は月1回の半日セミナーを2回実施し、

事前課題や職場実践を織り交ぜたブレンドラーニング形式となります。

＊こちらの詳細は6月1日発信のメールマガジンでお知らせします

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＜後記＞

長々としたご案内になってしまいましたが

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

新しい取り組みの初回のお知らせということで、

ご容赦いただけましたら幸いです。

それでは、また。

アイディア社

セミナー担当

TEL 03-5368-0890

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