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［2024年度版］学習効果が高く、現場で成果が出る研修設計とは？人材育成の担当者がおさえておきたい4つのポイント「BIG人材育成フォーラム 2024」
開催日程2024年10月8日（火） 10:05-12:00
企業研修プログラム
Corporate training program
研修を実践で活かすための、徹底した定着フォロー。
演習中心の飽きさせないダイナミックな研修
受講者の集中力と習得度を高めるための鍵は、講師スキルではなく研修の設計。
アイディア社は受講者を飽きさせず、無理なく集中できるよう配慮して研修を設計しております。
イノベーション、コミュニケーション、グローバル、リーダーシップの高い能力を持つ人材が、日系企業には今後ますます必要になります。
そのため、企業では継続的な人材育成が欠かせません。
アイディア社では実践的な研修プログラムを、お客様のニーズに合う最適な内容でご提案いたします。
アイディア社の特長
Features of our company
「わかった」で終わらない。
「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより
職場で成果を出す
成果を重視した、わかりやすく実践的、実用的な研修。
大人数やリモート研修にも強い、演習中心の飽きさせない
ダイナミックな研修など、さまざまなアイディア社の特長をご紹介いたします。
研修事例
アイディア社の研修プログラムを実施された事例のご紹介。
100以上の研修プログラムを設計してきた経験をもとに、お客様のニーズに合った最適な研修を実施いたします。
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単発研修から年次連動型の演習中心研修でスキルとマインドを定着化した事例
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