［2024年度版］世界の最新情報を知る「ATD人材育成国際会議帰国報告会 2024」セミナーレポート

2024.06.06各分野の最新情報・お役立ち情報海外のイベントレポート導入事例

2024年6月6日に、「ATD人材育成国際会議帰国報告会 2024」を人材育成の担当者向けに開催しました。レポートを公開します。

人材育成における世界最高峰の国際会議「ATD人材育成国際会議」（略称：ATD ICE）が2024年はニューオーリンズにて開催され、今年も300以上の多種多様の事例から、国内でも十分に通用する事例だけをピックアップし、皆様にお伝えする機会を設けさせていただきました。

今年の切り口は、1)HOT TOPIC、2)CORE COMPETENCY の2つにフォーカスをし、人材育成の最新トレンドを1冊のレポートに凝縮いたしました。

AIやラーニングテクノロジーといった最新のテクノロジーを用いた事例から、心理的安全性の確保やメンタルヘルス・脳科学、長年の課題である研修効果測定、定着フォローのノウハウなど幅広く取り上げております。

御社の人材育成を世界基準へと引き上げるために、ご活用いただけましたらとても嬉しく思います。
*同業他社様のダウンロードはお控えください。

アイディア社代表取締役 JASON DURKEE ／ジェイソンダーキー

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レポートの目次

ラーニングテクノロジー

1.1 BAHケイパビリティアカデミーを立ち上げよう

1.2 AI時代にようこそ

1.3 AI×人材育成

1.4 Novartis AIで人材育成を充実させる

1.5 VR研修の活用事例

心理的な安全性

2.1 心理的な安全性のメカニズム

2.2 ヘルシーな風土を実現するための鍵

メンタルヘルス（ウェルビーイング）

3.1 メンタルヘルスを良くするプロセス

3.2 ＧＭ顧客対応とメンタルヘルスの両輪

ヒューマンリーダーシップ

4.1 逆転の発想でフィードバック文化をつくる

4.2 ＭＳＫCCがんセンターハイブリッドチームワーク強化

パーソナライズ学習

5.1 Myラーニングジャーニーの完全ガイド

5.2 アセスメントの効果的な使い方

5.3 IBM パーソナライズ学習×スキル

脳科学

6.1 脳科学の観点から見た研修設計の改善ポイント

6.2 脳科学とコーチング

研修設計

7.1 既存プログラムの見直しとポイント

7.2 ポテンシャル→成果のメカニズム

7.3 Amazon SCRUM風の研修設計

講師スキル

8.1 空軍の講師スキル研修

8.2 講師タイプ別診断

8.3 米国内務局のコーチ養成施策

研修効果測定

9.1 ピープルマネジメント研修の効果測定

本セミナーの映像はこちらで公開しております。レポートと併せてご活用ください。

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