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マネージャー育成フォーラム2022 セミナーレポート

マネージャー育成のトレンドを押さえつつ、日本における成功事例や具体的なノウハウを数多く紹介する無料公開型の半日セミナーです。育成方法をご担当者向けに「マネージャー育成フォーラム2022」を2022年9月7日に開催しました。当日の模様をダイジェスト映像とレポートでご紹介します。

ダイジェスト映像

 



プログラム内容

(1)2022年のマネージャー育成トレンド

・マネージャー育成のグローバルトレンド

・マネージャー育成のリサーチ結果

・育成に携わる弊社コーチと導入企業様の視点から考察するマネージャー育成

・ワークスタイルの変化によるマネージャーに求められるニーズと必要な能力


(2)即戦力化するマネージャー育成

・他社事例からマネージャー研修で実際に得られる研修効果の紹介

・現場で成果を出す研修のヒント

・具体的な手法やコツ


(3)次世代をリードするマネージャー育成

・現役の管理職と次世代リーダーに求められる資質とその違い

・次世代リーダー育成の創意工夫


(4)メンバーが育つマネージャー育成とマネジメント手法

・部下の知識とスキルを高めるための教えるテクニック

・部下のモチベーションとアクションを高めるためのコーチングテクニック

・部下の成果を上げるための定着と課題解決のテクニック


(5)イノベーションを起こすマネージャー育成

・日経企業が重視するイノベーション人材像

・イノベーション人材を育成する具体的な方法

・イノベーション研修から得られる効果

・イノベーション力を強化するために必要な工夫


セミナー参加者の声

・現在のマネージャー育成に関するトレンドや、どんな教育をすれば良いかの概観をつかむことができ、大変ありがたかったです。

気づきが多かった。
・管理職・次世代管理職における目的の差別化
・研修は職場実践における良い見本になる場
・インバスケット演習はマネジメントのイメージを持たせる 等々

・イノベーションをおこすマネージャー育成の「IDEAS」は、イノベーションだけではなく、業務で数字が上がらない、モチベーションがあがらないなど課題解決においても効果的なアプローチ方法だと思いました。上司が質問を投げかけるだけで、部下は考えるようになると思います。

・話す方が3名いらっしゃって、2時間お話を聴くのに飽きなかったです。内容は期待していたより充実していました。マネージャー育成を網羅的に学べ、再確認できました。ありがとうございます。

・御社のご経験・実績に基づいた内容で、納得感がありました。また昨今求められているハイブリッド対応に関する紹介も非常に参考になります。

テキストを無料で公開中

本イベントで使用したテキストを無料レポートダウンロードページにて、無料配布中です。
是非、お手元にダウンロードいただき、関係者の皆様でご共有・ご活用ください!


当日のライブ配信を無料で公開中

セミナーの全映像を無料公開中です。是非、ご覧ください!

マネージャー育成トレンド

 


即戦力のあるマネージャー育成

 


次世代をリードするマネージャー育成

 


イノベーションを起こすマネージャー育成

 


メンバーを育てるマネージャー育成

 


変化の時代に強いマネージャーを育成するための研修メソッド

@人事 https://at-jinji.jp/

「わかった」で終わらない。「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより職場で成果を出す

演習中心の飽きさせないダイナミックな研修

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