[2025年度版]ケース別・グローバル人材人材育成の導入事例と最新情報から学ぶ「グローバルフォーラム 2025」

2025年2月19日に、人材育成の担当者向けに「グローバルフォーラム2025」を開催しました。レポートを公開します。
今回のイベントでは、新入社員から中堅社員、海外赴任者まで幅広い層を対象に、グローバル人材育成研修の導入事例をケース別に紹介しました。グローバルビジネスの最新トレンドを踏まえた事例を取り上げるとともに、各企業がどのように研修を導入し、成果を上げているのかを詳しく解説しました。また、研修を効果的に導入するためのポイントも紹介し、自社の課題に応じた研修設計のヒントを提供しました。
貴社の人材育成にご活用いただけましたらとても嬉しく思います。
*同業他社様のダウンロードはお控えください。
アイディア社 代表取締役 JASON DURKEE /ジェイソン ダーキー
レポートの目次
グローバルフォーラム2025
1.1 新入社員:一日でわかるグローバルのエッセンス
1.2 全社員:全社的にグローバル意識を高めるオンデマンド研修
1.3 全社員:オンデマンド英語自己学習
1.4 グローバル人材:ビジネス現場で渡り合うためのグローバル実践力強化研修
1.5 グローバル人材:強いインパクトでグローバルマインドを高める海外研修
1.6 グローバル人材:競争力を一気に高める貴重な体験、グローバルイノベーション合宿
1.7 グローバルマネージャー:マネジメントスキルを徹底的に鍛えるマネジメント研修
1.8 海外赴任者:受講者ひとりひとりのニーズに合わせた個別ラーニングジャーニー
1.9 外国籍社員:外国籍社員の立ち上げをスムーズにするeラーニング
1.10 外国籍社員:外国籍社員のサポート支援施策
1.11 海外の現地スタッフ:海外現地スタッフに効果的な来日研修
1.12 海外の現地スタッフ:海外現地スタッフのニーズに合わせたオンライン研修
本セミナーの映像はこちらで公開しております。レポートと併せてご活用ください。
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