[2025年度版]国内外の多様な人材を最大化するグローバル人材育成の全体設計とロードマップ「グローバルフォーラム 2025」

2025年10月21日(火)、海外展開やグローバル人材育成に携わる人事・人材開発ご担当者様向けに、
「グローバル人材育成フォーラム 2025」をリモートカンファレンス形式で開催いたしました。
本フォーラムでは、「海外事業を支える人材の育成」をテーマに、新入社員から海外赴任者・現地スタッフまで、階層・地域を超えた育成の最前線事例をご紹介しました。特に、グローバル意識の底上げ、外国籍社員の定着・活躍支援、現地スタッフのリーダーシップ強化など、多くの企業が直面する実務的な課題に焦点を当てています。
セミナー資料では、実際の企業事例をもとに、課題設定から施策設計・研修構成までを体系的に整理。グローバル人材育成を進めるうえでの「最適解」を探るヒントを多数掲載しています。
本資料が、貴社のグローバル人材育成や海外事業戦略の推進にお役立ていただければ幸いです。
(*同業他社様の資料ダウンロードはご遠慮くださいますようお願い申し上げます。)
アイディア社 代表取締役 JASON DURKEE /ジェイソン ダーキー
レポートの目次
現場でよく起こる問題
1.1 新入社員編:一日で分かるグローバルビジネスに必要なエッセンス
1.2 全社員編:全社的にグローバル意識を高めるオンデマンド研修
1.3 全社員編:オンデマンド英語自己学習
1.4 グローバル人材編:グローバルビジネス現場で渡り合うための実践力研修
1.5 グローバル人材編:強いインパクトでグローバルマインドを高める海外研修
1.6 グローバル人材編:競争力を一気に高める体験「グローバルイノベーション合宿」
1.7 グローバルマネージャー編:マネジメントスキルを徹底的に鍛えるマネジメント研修
1.8 海外赴任者:受講者ひとりひとりのニーズに合わせた個別ラーニングジャーニー
1.9 外国籍社員:外国籍社員の立ち上げをスムーズにするeラーニング
1.10 外国籍社員:外国籍社員のサポート支援施策
1.11 海外の現地スタッフ:海外現地スタッフに効果的な来日研修
1.12 海外の現地スタッフ:海外現地スタッフのニーズに合わせたオンライン研修
本セミナーの映像はこちらで公開しております。レポートと併せてご活用ください。
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