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[2022年度版]ラーニングイノベーションフォーラム 人材育成ベスト事例 レポート

2022.12.06新入社員/若手社員育成イノベーション人材育成

概要

2022年度に実施した現場で高い成果を実現した選りすぐった事例を余すところなく紹介する3時間のセミナーです。人財育成ご担当者向けに「ラーニングイノベーションフォーラム 2022」を2022年12月6日に開催しました。

レポートの目次

新入社員編

1.1 リモート×対面のコミュニケーションスキル

1.2 無理のないハイブリッド研修

1.3 効果的なリモートマナー研修

1.4 オンデマンド導入研修

1.5 主体性の定着プロジェクト

マネージャー編

2.1 リモートマネジメントの基本

2.2 リモートコーチングスキル

2.3 マネジメント研修の効果的なプレンド化

グローバル編

3.1 オンデマンド英語自己学習

3.2 グローバルプロジェクトのチームビルディング

3.3 外国籍新入社員向けの異文化対応

コミュニケーション編

4.1 交渉力強化研修

4.2 顧客志向の強化

人材育成プロフェッショナル編

5.1 リモート研修の達人

5.2 オンデマンドコンテンツづくり

5.3 実践的な研修効果測定

「わかった」で終わらない。「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより職場で成果を出す

演習中心の飽きさせないダイナミックな研修

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