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グローバルフォーラム 2022 レポート

2022.07.26各分野の最新情報・お役立ち情報

グローバル人材育成の日本における成功事例や海外での最新トレンドを数多く紹介する無料公開型の半日セミナーです。このセミナーは、グローバル人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思い「グローバルフォーラム2022」を2022年7月26日に開催しました。レポートをご紹介します。

レポートの目次

NEWグローバルビジネス環境

1.1 グローバル研修の背景

1.2 経営者の視点

 海外売上比率と生産高比率

 Case 東京エレクトロン

 Case ユニチャーム

 Case キッコーマン

NEWグローバル人材のニーズ

2.1 グローバルビジネスシーンの比較

 Point1 Virtual everything(とにかくリモート)

 Point2 Culture is king(異文化対応が極めて重要)

 Point3 Write > Speak(スピーキングよりライティングの力に重点)

 Point4 Innovation and Speed(イノベーションとスピード重視)

NEWグローバル人材育成の手段

3.1 オンデマンドコンテンツ

3.2 VR

3.3 AR

3.4 AI

3.5 他のツール

NEWグローバルマインド

4.1 お客様による事例発表:Novartis Learning Institute Japan様より

 グローバル企業の挑戦:Novartisにおける組織文化の改革

2030年まで通用するグローバル人材を育成できていますか?大きく変わったグローバル人材のニーズと新たな育成方法

@人事 https://at-jinji.jp/


世界最大の国際大会ATD ICE に「対面で3年ぶり」に参加して掴んだグローバルで「重要で実用的で日本にも合う」人材育成のトレンド

@人事 https://at-jinji.jp/

「わかった」で終わらない。「できる」ようになる。
研修内容を実践で活かし、徹底した定着フォローにより職場で成果を出す

演習中心の飽きさせないダイナミックな研修

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