直近2開催に参加した479名が語る		
本セミナー参加で得られる3つのメリット		
	世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる	
	組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる	
	他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

セミナー開催概要

セミナー名称 ラーニング・イノベーションFORUM 2016
日時

2016年12月6日(火) 10:00~17:00

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター
東京都千代田区神田駿河台4-6

JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
9:40 開場
10:00 開演、オリエンテーション

第1部 LEARNING innovation
イノベーティブな人材育成を展開する

10:10 解説ラーニングイノベーションの5大法則
11:00 事例紹介 iPad用オリジナル映像教材(オリジナル+モバイル+グローバル)
12:00 演 習新しい育成方法のアイディア出し祭り
12:15 (昼食) ※主催者が用意するお弁当をお召し上がりください

第2部 learning INNOVATION
イノベーションを生み出す人材を育成する

[1. NEEDS編]

13:00 演習受講者の真のニーズを見抜くコツ
14:00 事例紹介リアルなビジネス成果を生み出すイノベーション研修

[2. IDEAS編]

15:00 演習知らないと損する発想技法のBEST 5
16:00 授賞式 2016年度ラーニングイノベーション大賞

[3. ACTION編]

16:30 演習クイックプロトタイプ作成
16:50 クロージング
17:00 終了

※プログラム内容は変更となる可能性があります

企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング

セミナー講師の紹介

ジェイソン・ダーキー(Jason Durkee)
アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社) 代表取締役

米国シアトル出身。上智大学卒業。
大学在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび研修プログラム開発を担当し、その後専任部長となる。
2003年に企業向け教育研修会社アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)を設立、代表取締役に就任。現在は、人材育成のコンサルタント、教育プログラムのデザイナー、研修のインストラクターとして、幅広い業種の企業向けに人材育成サービスを提供している。

主な著書:
無理なく続く英語学習法(日本実業出版社)、ガツンと言える英会話(ジャパンタイム)、ビジネス英語の技術(ジャパンタイムズ)

ラーニング・イノベーションFORUMとは?

イノベーションを引き起こす人材を育成する
イノベーティブな人材育成が展開できる
ラーニングとイノベーションを掛け算することで生まれる新たな世界について、
海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する
無料公開型の一日セミナーです
直近2開催に参加した479名が語る
セミナー参加で得られる3つのメリット
世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる
組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる
他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

このセミナーは、イノベーションを引き起こす人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思いで開催するものです。

昨年12月に開催した本セミナーは155名の方にご来場いただき、セミナー終了後のアンケート調査結果では「参加者の94.8%が満足した」「満足度は5点満点で4.41」との高い評価をいただくことができました。

今年もプログラム内容を一新して、みなさまのご期待に応えるべく準備を進めております。ご参加を心よりお待ちしております。

参加者の声(昨年12月に開催した本セミナーの参加者アンケートより抜粋)

  • 日本イートン株式会社 日比加奈惠 様

    Q1.本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

    グループワークの中で、様々な会社の方から同じような悩みが共有でき、またアクションプランを作ることができた。

    Q2. 本日の内容で有意義だったと感じられるテーマは?

    LEARNINGイノベーションの事例
    アイディア出し、ラーニングのバリエーション
    イノベーションとは
    NEEDS
    IDEAS
    ACTION
    他社様の事例が参考になりました。

    Q3.お客様による事例発表に関する感想を教えてください。

    5:とても良かった

    スリーボンドグループ様の事例が具体的によくわかり大変参考になりました。

  • 日産自動車株式会社 小引康彦 様

    Q1. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    4:まあ良かった

    代表的な他社の事例を紹介いただき参考になった

    Q3.お客様による事例発表に関する感想を教えてください。

    5:とても良かった

    実践内容なので参考になる。

  • 株式会社巴商会 後藤田一徳 様

    Q1. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    4:まあ良かった

    内容は盛りだくさんで良かったが少しペースが速く感じた。

    Q2. 本日の内容で有意義だったと感じられるテーマは?

    LEARNINGイノベーションの事例
    アイディア出し、ラーニングのバリエーション
    イノベーションとは
    NEEDS
    IDEAS
    ACTION
    戻ってじっくり考えてみたい内容だった。

    Q4.本日ご参加いただいた当初の目的や狙いにお応えできる内容でしたか?

    4:ある程度応える

    ラーニングについて振り返る良い機会だった。

  • 日本海洋掘削株式会社 上田真司 様

    Q1. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    5:とても良かった

     

    Q5.今後弊社が御社のお役に立てる可能性は感じましたか?

    他のスタッフ、役員にも同じ様なフォーラムに参加させたい。

  • 組織改革、活性化の手法として見させていただきました。また、人材育成の手法、管理者教育としても使えそうです。
  • 実践的ですぐ使える話が多く、刺激的だった。難しいイノベの定義をわかりやすく解説いただいた。
  • 社員教育に課題を持っており、それを打ち破るヒントをいただいた。
  • なかなか他社事例を聞くことがないので新鮮だった。自社に適用できるものは取り入れていきたい。
  • すぐに実践できそうな材料を与えていただきました。小さなアクションが最終的にイノベーションにつながっていくと確信しました。
  • 研修で取り組むべき課題に対する解決策や糸口になると考えた。アイディア出しの手法が確認できた。
  • 1人1人のイノベーション行動(アクション)を起こすことで多くのイノベーションが生まれ会社に大きなイノベーションを起こすことが理解できた。
  • 他社の大企業の研修取組みとヒントを知ることが出来、今後の弊社の施策のヒントになる。
  • 理念浸透の他社のやり方が知りたかったので、スリーボンド様の例が参考になりました
  • デザインシンキングについてはその必要性を常日頃感じているので、改めて重要さを理解しました。

過去1年間の大規模セミナー開催実績

2015年12月1日開催

ラーニング・イノベーションFORUM 2015

ラーニング(人材育成)でイノベーションを引き起こし、経営とビジネス現場にインパクトを与えるためのセミナー

[ラーニング・イノベーション大賞受賞者] 日産自動車株式会社 アライアンスR&D人事部
[お客様による事例発表] スリーボンドグループ様、The American School in Japan(ASIJ)様、デンソー様
[セミナー来場者] 155名

セミナーダイジェスト映像(1分34秒)


2016年6月6日、29日開催

ATD人材育成国際会議2016 帰国報告会

人材育成における世界最高峰の国際会議に参加して掴んだ膨大な情報の中から、 日本において役立つヒントを抽出しわずか3.5時間に凝縮して紹介

[セミナー来場者] 184名 + 286名

 

セミナーダイジェスト映像(B日程、1分04秒)


2016年8月2日開催

GLOBAL SKILLS FORUM 2016

豊富な導入事例を参考にしながら、グローバル人材の効果的な育成法を学び合うセミナー

[お客様による事例発表] 吉野家ホールディングス様、アキレス様

[セミナー来場者] 97名

 

セミナーダイジェスト映像(1分04秒)


2016年10月4日開催

1-2-3年目社員育成FORUM 2016

豊富な導入事例を参考にしながら、若手社員の効果的な育成法を学び合うセミナー

[お客様による事例発表] 住商アグリビジネス様、野村総合研究所様
[セミナー来場者] 166名

 

セミナーダイジェスト映像(1分15秒)

主催企業 アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)の紹介

ビジネス現場での成果にこだわる
企業研修のアイディア社


私たちアイディア社は…
経営課題や現場の問題を人のパワーアップを通して解決します。
企業における教育投資のリターンをビジネス現場で生み出します。
人材育成にはもっともっと経営に貢献できる力があると信じています。


正式な会社名はIDEA DEVELOPMENT株式会社ですが、「アイディア社」を呼称としています。

業務領域を「グローバル」、「イノベーション」、「コミュニケーション」の3つに絞り込むことで、自らの専門性を日々高めています。お客様の真のニーズにマッチした質の高い人材育成プログラムを提供するで、ビジネス現場における成果を高める専門家です。

 

代表的な教育研修プログラム

Innovation系 ・創造力開発
・クリエイティブ・シンキング(発想力開発)
・創造的問題解決法
・仕事マインド再設計
・実践型イノベーション
Global系 ・グローバル人材育成
・グローバル実践力強化プログラム
・グローバル人間ドック®
・クロスカルチャー、ダイバーシティー
・英語ビジネススキル(会議、プレゼン、ネゴ、ライティング)
・ビジネス英語レッスン
Communication系 ・ロジカルなコミュニケーション
・デジタルプレゼンテーション
・相手が動きたくなる
・結果にこだわるコーチング
・WIN-WINコミュニケーション

主な教育研修実施先(敬称略)

日産自動車、日産テクノ、日産車体、日産ライトトラック、日産クリエイティブサービス、電通、電通東日本、電通アドギア、日立製作所、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ西日本、日立キャピタル、日立物流、日立電線、日立ハイテクノロジーズ、日立ハイテクフィールディング、KDDI、KDDIエンジニアリング、KDDIエボルバ、KDDIテクノロジー、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、NTTインターネット、オリンパス、オリンパスメディカルシステムズ、GEヘルスケア・ジャパン、キヤノン、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンシステムアンドサポート、リコー、オムロン、沖電気工業、OKIプロサーブ、パイオニア、フィリップス エレクトロニクス ジャパン、新日鐵住金、IHI、千代田化工建設、アイシン精機、トヨタテクニカルディベロップメント、愛知機械工業、NMKV、日本イートン、ブラザー工業、横河電機、横河マニュファクチャリング、旭化成、帝人、帝人テクノプロダクツ、アキレス、積水化学工業、トクヤマ、スリーボンド、ブリヂストン、横浜ゴム、TDK、ミツミ電機、山洋電気、日本テキサス・インスツルメンツ、凸版印刷、トッパン・フォームズ、東洋インキ、DIC、新日本無線、栗田工業、東京応化工業、アプライドマテリアルズジャパン、池上通信機、TOTO、花王、資生堂、ポーラ、ポーラ化成工業、ピジョン、プラス、コクヨ、サッポロホールディングス、サッポログループマネジメント、キリンビール、吉野家ホールディングス、日本マクドナルド、日本コカ・コーラ、ニチレイフーズ、ニチレイフレッシュ、日清オイリオ、モスフードサービス、明治、全日本空輸、ANA総合研究所、日本IBM、日本電気、NECフィールディング、富士通パーソナルズ、富士通システムズ・ウエスト、富士通ミッションクリティカルシステムズ、CTC、日本オラクル、モトローラ、HEAR Japan、クレスコ、電通国際情報サービス、オージス総研、メンター・グラフィックス・ジャパン、東邦システムサイエンス、ジャパンテクニカルソフトウェア、MS&ADシステムズ、野村総合研究所、NRIセキュア、JIEC、JBCC、アビームコンサルティング、ヤフー、楽天、コナミデジタルエンタテインメント、オリエンタルランド、三井物産、住友商事、住商アグリビジネス、スミトロニクス、三菱商事ロジスティクス、野村證券、みずほ証券、第一生命保険、富国生命保険、アフラック、アクサ生命、JCB、新生銀行、リコーリース、ジャックス、エース損害保険、第一三共、アステラス製薬、協和発酵キリン、旭化成ファーマ、Meiji Seikaファルマ、中外製薬、大鵬薬品工業、ブリストル・マイヤーズ、持田製薬、ガルデルマ、テルモ、コヴィディエン、アトムメディカル、ウイン・パートナーズ、アムコ、LSIメディエンス、リニカル、ボストン・サイエンティフィックジャパン、前田建設工業、首都高速道路、住友林業、住友不動産販売、イオン、西友、伊勢丹、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン、ビームス、ナイキジャパン、リーバイ・ストラウスジャパン、乃村工藝社、アマナ、ドリル、日本テレビホールディングス、ジャパンタイムズ、パソナ、パソナグループ、アデコ、マイナビ、スタッフサービス・ホールディングス、ベネッセコーポレーション、マンパワーグループ、NaITO、東京ガス、寺田倉庫、横浜冷凍、材料科学技術振興財団、新日本監査法人 ほか

セミナー開催概要

セミナー名称 ラーニング・イノベーションFORUM 2016
日時

2016年12月6日(火) 10:00~17:00

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター
東京都千代田区神田駿河台4-6

JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
9:40 開場
10:00 開演、オリエンテーション

第1部 LEARNING innovation
イノベーティブな人材育成を展開する

10:10 解説ラーニングイノベーションの5大法則
11:00 事例紹介 iPad用オリジナル映像教材(オリジナル+モバイル+グローバル)
12:00 演 習新しい育成方法のアイディア出し祭り
12:15 (昼食) ※主催者が用意するお弁当をお召し上がりください

第2部 learning INNOVATION
イノベーションを生み出す人材を育成する

[1. NEEDS編]

13:00 演習受講者の真のニーズを見抜くコツ
14:00 事例紹介リアルなビジネス成果を生み出すイノベーション研修

[2. IDEAS編]

15:00 演習知らないと損する発想技法のBEST 5
16:00 授賞式 2016年度ラーニングイノベーション大賞

[3. ACTION編]

16:30 演習クイックプロトタイプ作成
16:50 クロージング
17:00 終了

※プログラム内容は変更となる可能性があります

企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング

本セミナーの重要なポイントをまとめると…

ラーニング・イノベーションFORUMとは?

イノベーションを引き起こす人材を育成する
イノベーティブな人材育成が展開できる
ラーニングとイノベーションを掛け算することで生まれる新たな世界について、
海外の最新トレンドや日本における成功事例を数多く紹介する
無料公開型の一日セミナーです

直近2開催に参加した479名が語る セミナー参加で得られる3つのメリット


世界や日本におけるイノベーティブな人材育成の事例が分かる
組織や社員のイノベーション力を強化する具体策が見えてくる
他社からの参加者と業種業界の枠を超えて情報交換ができる

このセミナーは、イノベーションを引き起こす人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思いで開催するものです。
ご参加を心よりお待ちしております。

●本セミナーに関するお問い合わせ先

アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)

セミナー 担当

TEL 03-5368-0890 FAX 03-5368-0891
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606

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