グローバル人材の育成に本気で取り組む企業のための公開セミナー GLOBAL SKILLS FORUM 2016

グローバル人材の育成に本気で取り組む企業のための公開セミナー
GLOBAL SKILLS FORUM 2018
グローバル人材育成を最適化しよう
グローバルで戦える人材のつくり方を再考するのは今
2018年8月2日(木) 10:00~17:00
ソラシティ カンファレンスセンター(最寄駅:御茶ノ水駅)
無料公開セミナー 限定210名
お客様による事例発表 オリンパス株式会社 様

<本セミナーで得られる知見/解消できる疑問>

  • グローバルビジネスで求められる真のリーダー像
  • 国内外で活躍できるグローバルリーダーの育成施策とは?
  • 海外研修と国内研修の効果の違いと適切な使い分け方
  • グローバルリーダーとグローバルエグゼクティブの違いは?
  • 限られた予算でも継続的に人材を輩出するグローバル人材育成体系
  • ビジネス英語力を底上げする際に陥りがちな落とし穴は?
  • グローバル実践力を正確に計測する方法とは?
  • 日本企業におけるグローバル実践力のデータを自社で活用する方法
  • グローバル実践力を強化する効果的なトレーニングプログラムは?
  • グローバル人材育成施策の効果を正確に把握する方法

セミナー開催概要

セミナー名称 GLOBAL SKILLS FORUM 2018
日時

2018年8月2日(木) 10:00~17:00

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター

JR「御茶ノ水駅」徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
9:30 開場
10:00 開演、オリエンテーション
10:10 ディスカッション「グローバル人材育成ニーズとその対応状況」
10:40

第1部 自己学習編

スマホアプリを活用した効果的な学習法
iPadで確実に伸びる学習法
外国人部下をマネージするための映像教材

11:30

第2部 リモート編

スカイプ英会話の賢い使い方
しっかり継続できるブレンドラーニング

12:30 (昼食) ※主催者が用意するお弁当をお召し上がりください
13:15

第3部 集合研修編

異文化対応力強化研修
ビジネス英語のスキル研修

  • お客様による事例発表 オリンパス株式会社様より
    「海外赴任予定者向け研修の徹底展開」
15:00

第4部 海外研修編

The Best of Global Business in Singapore
国際会議ジャック
エグゼクティブ向けのグローバルシミュレーション

15:45

第5部 アクションプラン編

対象者別にニーズマッチング
MYグローバルポートフォリオづくり

17:00 終了
企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング
無料セミナーのお申込みはこちら
定員となり次第締切となります

セミナー講師紹介

ジェイソン・ダーキー(Jason Durkee)

アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)代表取締役

米国シアトル出身。上智大学卒業。
大学在学中より研修企画会社に勤務。インストラクターおよび研修プログラム開発を担当し、その後専任部長となる。
2003年に企業向け教育研修会社アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)を設立、代表取締役に就任。現在は、人材育成のコンサルタント、教育プログラムのデザイナー、研修のインストラクターとして、幅広い業種の企業向けに人材育成サービスを提供している。

主な著書:「無理なく続く英語学習法」、「ビジネス英語の技術」、「ガツンといえる英語」

無料公開セミナー GLOBAL SKILLS FORUMとは?

グローバル人材育成の日本における成功事例や海外での最新トレンドを
									  数多く紹介する無料公開型の一日セミナーです

<セミナー参加で得られる3つのメリット>

1.グローバル人材育成を成功に導くコツがわかる
2.幅広い業種の豊富な成功事例を具体的に聞ける
3.他企業からの参加者と交流してネットワークが広がる

 

このセミナーは、グローバル人材の育成に熱心に取り組まれている企業の責任者様、ご担当者様にお集まりいただき、豊富な事例を基に人材育成の戦略とその具体策を考えていただく一助になればとの思いで開催するものです。

2006年より毎年夏に開催してきた本セミナーは、今年で13回目の節目を迎えます。昨年は89名の方にご来場いただき、セミナー終了後のアンケート調査結果では「参加者の99%が満足した」との高い評価をいただくことができました。

今年もプログラム内容を一新して、みなさまのご期待に応えるべく準備を進めております。ご参加を心よりお待ちしております。

お客様による「導入事例発表」の実績

本セミナーでは毎年、私たちアイディア社が支援したプロジェクトや案件の事例を数多く紹介してきました。中には、アイディア社のプログラムを導入されたお客様にご協力をいただき、お客様ご自身が登壇して「導入事例発表」を行っていただきました。その実績を以下にご紹介します。

<お客様による導入事例発表実績>

2006年 帝人テクノプロダクツ株式会社(現:帝人株式会社)
2007年 栗田工業株式会社
2008年 オリンパス株式会社、日立電線株式会社、日産自動車株式会社
2009年 日本マクドナルド株式会社
2010年 池上通信機株式会社、株式会社NTTドコモ
2011年 サッポロビール株式会社、みずほ証券株式会社、株式会社リコー、
株式会社日立情報システムズ(現:株式会社日立システムズ)
2012年 横河電機株式会社、楽天株式会社、ピジョン株式会社
2013年 株式会社ニチレイフーズ、第一三共株式会社
2014年 横河電機株式会社、東京応化工業株式会社、株式会社日立製作所
2015年 サッポロホールディングス株式会社
2016年 株式会社吉野家ホールディングス、アキレス株式会社
2017年 森永乳業株式会社様

1. 基調講演(General Session)
6,000人収容の大ホールに参加者全員が一同に会して行われる基調講演が3回あります。毎年、ダニエル・ピンク(「ハイ・コンセプト」、「モチベーション3.0」などの著者)やジム・コリンズ(「ビジョナリー・カンパニー」シリーズの著者)などの大物スピーカーが登壇し会場を沸かせています。

2. テーマ別セミナー(Concurrent Session)
参加者各自が自分の興味関心に合わせて参加できるセミナーが、同時間帯に異なる会場で同時並行で行われ、その合計は300種類を超えています。それぞれのテーマに沿った世界の最新トレンドや世界基準の成功事例などが発表され共有されています。

3. 展示会(Expo)
例年300社以上が出展する展示会では、教育研修会社が提供する最先端のコンテンツやテクノロジーが紹介されています。

参加者の声(昨年開催した本セミナーの参加者アンケートより抜粋)

  • 鳥居薬品株式会社 井上佳子 様

    Q2. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    とても良かった

    実際行っている内容の確認なり、また新しいアイディア(現在うちでは考えられないような事も知識として知っておくべき)等を教えて頂けた。

  • アキレス株式会社 太田博之 様

    Q2. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    とても良かった

    昨年より新しい取組についての情報提供があった。

    Q6. その他、ご意見、ご要望などがございましたら、ご記入ください。

    グローバル研修の次のステップアップのヒントになる情報提供をいただきました。

  • 森永乳業株式会社 浦川香奈子 様

    Q2. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    とても良かった

    バーチャルマネジメントや海外拠点スタッフの育成など、ためになりました。まだ始めたばかりなので、課題も山積みですが、実際に使われるシーンを意識していく必要はある…と思いました。

    Q7. その他、ご意見、ご要望などがございましたら、ご記入ください。

    既知の内容もありましたが、当社で実践できていないことばかりで、改めて本日お伺いした内容の重要性を感じた。

  • 東京マリオネットホテル 金子将之 様

    Q2. 本セミナーの全体的な感想をお聞かせください。

    とても良かった

    他社の方とのディスカッション等、様々な共有ができました。

  • グローバル人材育成の実践力という考え方について、社内での実施の必要性を感じることができた。
  • まさに本セミナーの目的の通り、グローバル人材育成を再考する機会になりました。
  • 視点を変えるヒントや刺激が多かったです。紹介いただいた内容一つ一つに説得力を感じました。
  • 「アウトプット」の重要性を改めて実感できました。
  • ビジネス英語力、異文化対応力、双方の視点でグローバルについて改めて考え、たくさんのヒントを得られた。
  • 一方的な紹介ではなく、自社に何が合うか、どうすれば良いかなどを考えながら受講することができました。
  • 海外で働く日本人にあるべきスキルがよくわかった。海外現地スタッフの教育内容についてヒントを得られた。
  • バーチャルマネジメント、海外スタッフの教育については国際業務に関わる私にも必要なスキルであり、いくつかのヒントとなる視点を得られた。
  • 「若手グローバル人材の育成・プール」「海外スタッフスタッフを含めた集合研修」を実際に企画しており、実務での課題にマッチした内容を聞くことができた。 失敗例含め参考になった。
  • 参加型セミナーで実例を交えての説明をいただき、普段の業務に結びつく事柄も多くとても良かった。
  • グローバル人材の育成についてとてもクリアになった。アイディア社さんのコンセプトが非常によく理解できた。
  • 実践的でよかった。研修を提供する立場なのに自身が楽しんでしまった。
  • 今までのSkills Forumの項目、 Subjectになかった現場のニーズから逆算して、場面を想像して研修を考える、また、バーチャルマネージメント力強化プログラムが時代の変化に合って新鮮だった。
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定員となり次第締切となります

セミナー主催企業の紹介

ビジネス現場での成果にこだわる
企業研修のアイディア社


私たちアイディア社は…
経営課題や現場の問題を人のパワーアップを通して解決します。
企業における教育投資のリターンをビジネス現場で生み出します。
人材育成にはもっともっと経営に貢献できる力があると信じています。


正式な会社名はIDEA DEVELOPMENT株式会社ですが、「アイディア社」を呼称としています。

業務領域を「グローバル」、「イノベーション」、「コミュニケーション」の3つに絞り込むことで、自らの専門性を日々高めています。お客様の真のニーズにマッチした質の高い人材育成プログラムを提供するで、ビジネス現場における成果を高める専門家です。

 

代表的な教育研修プログラム

Global系

・グローバル人材育成
・グローバル実践力強化プログラム
・グローバル人間ドック®
・クロスカルチャー、ダイバーシティー
・英語ビジネススキル(会議、プレゼン、ネゴ、ライティング)

・ビジネス英語レッスン

Innovation系 ・創造力開発
・クリエイティブ・シンキング(発想力開発)
・創造的問題解決法
・仕事マインド再設計
Communication系 ・ロジカルなコミュニケーション
・デジタルプレゼンテーション
・相手が動きたくなる
・結果にこだわるコーチング
・WIN-WINコミュニケーション

主な教育研修実施先(敬称略)

日産自動車、日産テクノ、日産車体、日産ライトトラック、日産クリエイティブサービス、NMKV、電通、電通東日本、電通アドギア、電通育英会、日立製作所、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ西日本、日立キャピタル、日立物流、日立電線、日立化成、日立ハイテクノロジーズ、日立ハイテクフィールディング、日立INSソフトウェア、KDDI、KDDIエンジニアリング、KDDIエボルバ、KDDIテクノロジー、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、NTTインターネット、オリンパス、オリンパスメディカルシステムズ、GEヘルスケア・ジャパン、キヤノン、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンシステムアンドサポート、ソニー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、リコー、オムロン、沖電気工業、OKIプロサーブ、パイオニア、フィリップス エレクトロニクス ジャパン、アマノ、新日鐵住金、IHI、IHI運搬機械、千代田化工建設、本田技術研究所、アイシン精機、トヨタテクニカルディベロップメント、愛知機械工業、タイコ エレクトロニクス ジャパン、日本イートン、ブラザー工業、横河電機、横河マニュファクチャリング、旭化成、帝人、帝人テクノプロダクツ、アキレス、積水化学工業、トクヤマ、スリーボンド、ブリヂストン、横浜ゴム、TDK、ミツミ電機、山洋電気、日本テキサス・インスツルメンツ、凸版印刷、トッパン・フォームズ、東洋インキ、DIC、新日本無線、栗田工業、東京応化工業、アプライドマテリアルズジャパン、池上通信機、TOTO、花王、資生堂、イプサ、ポーラ、ポーラ化成工業、セルマーク・ジャパン、ピジョン、プラス、コクヨ、サッポロホールディングス、サッポログループマネジメント、キリンビール、吉野家ホールディングス、日本マクドナルド、日本コカ・コーラ、ニチレイフーズ、ニチレイフレッシュ、日清オイリオ、モスフードサービス、森永乳業、明治、全日本空輸、ANA総合研究所、ゼロ、ヤマトロジスティクス、寺田倉庫、横浜冷凍、日本IBM、日本電気、NECフィールディング、富士通パーソナルズ、富士通システムズ・ウエスト、富士通ミッションクリティカルシステムズ、富士通ネットワークソリューションズ、CTC、日本オラクル、モトローラ、HEAR Japan、クレスコ、シーエーシー、電通国際情報サービス、オージス総研、メンター・グラフィックス・ジャパン、東邦システムサイエンス、ジャパンテクニカルソフトウェア、MS&ADシステムズ、野村総合研究所、NRIセキュア、JIEC、JBCC、アビームコンサルティング、ヤフー、楽天、コナミデジタルエンタテインメント、オリエンタルランド、三井物産、住友商事、住商アグリビジネス、スミトロニクス、三菱商事ロジスティクス、森村商事、野村證券、みずほ証券、第一生命保険、富国生命保険、アフラック、アクサ生命、JCB、新生銀行、リコーリース、ジャックス、エース損害保険、労働金庫連合会、第一三共、アステラス製薬、協和発酵キリン、旭化成ファーマ、Meiji Seikaファルマ、中外製薬、大鵬薬品工業、ブリストル・マイヤーズ スクイブ、ベーリンガーインゲルハイム ジャパン、持田製薬、ガルデルマ、テルモ、コヴィディエン、アトムメディカル、ウイン・パートナーズ、アムコ、LSIメディエンス、リニカル、ボストン・サイエンティフィックジャパン、前田建設工業、首都高速道路、住友林業、住友不動産販売、日本ビルダーズ、イオン、西友、伊勢丹、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン、ビームス、ナイキジャパン、リーバイ・ストラウスジャパン、乃村工藝社、アマナ、ドリル、日本テレビホールディングス、ジャパンタイムズ、パソナ、パソナグループ、アデコ、マイナビ、スタッフサービス・ホールディングス、ベネッセコーポレーション、マンパワーグループ、城南進学研究社、NaITO、東京ガス、JM、材料科学技術振興財団、新日本監査法人 ほか


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セミナー開催概要

セミナー名称 GLOBAL SKILLS FORUM 2018
日時

2018年8月2日(木) 10:00~17:00

会場

御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター

JR「御茶ノ水駅」徒歩1分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」直結
都営地下鉄「小川町駅」徒歩6分
定員

210名限定

参加対象者 自社内の人材育成に携わる方々
※同業者(人材育成業、研修業など)およびコンサルタントの参加はご遠慮ください
※同じ会社から複数名の参加を歓迎しております
参加費 無 料
当日のスケジュール
9:30 開場
10:00 開演、オリエンテーション
10:10 ディスカッション「グローバル人材育成ニーズとその対応状況」
10:40

第1部 自己学習編

スマホアプリを活用した効果的な学習法
iPadで確実に伸びる学習法
外国人部下をマネージするための映像教材

11:30

第2部 リモート編

スカイプ英会話の賢い使い方
しっかり継続できるブレンドラーニング

12:30 (昼食) ※主催者が用意するお弁当をお召し上がりください
13:15

第3部 集合研修編

異文化対応力強化研修
ビジネス英語のスキル研修

  • お客様による事例発表 オリンパス株式会社様より
    「海外赴任予定者向け研修の徹底展開」
15:00

第4部 海外研修編

The Best of Global Business in Singapore
国際会議ジャック
エグゼクティブ向けのグローバルシミュレーション

15:45

第5部 アクションプラン編

対象者別にニーズマッチング
MYグローバルポートフォリオづくり

17:00 終了
企画運営 主催: アイディア社 (IDEA DEVELOPMENT株式会社) 
共催: 株式会社日経BPマーケティング
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定員となり次第締切となります

●本セミナーに関するお問い合わせ先

アイディア社(IDEA DEVELOPMENT株式会社)

セミナー 担当

TEL 03-5368-0890 FAX 03-5368-0891
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606

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http://www.ide-development.com/